江西信州区紧扣“科学发展创佳绩，进位赶超当先锋”主题，以基层党组织和党员承诺制为抓手，通过公开承诺、扎实履诺、组织督诺、民主评诺，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
公开承诺亮真心。全区各级党组织和党员本着“因地制宜，因人而异、实事求是、量力而行”的原则，围绕群众关心的热点、难点问题，深入基层广泛征求意见和建议，了解群众所思所盼，把群众的意愿和需求作为承诺的重要依据，通过发放公开承诺书和利用宣传栏、报纸、网络等方式将承诺内容、办结时间，在职党员的岗位职责、无职党员的设岗定责以及联系方式、监督电话等向社会公开，主动接受群众监督，切实做到承诺内容群众明白、党员清楚、支部有数。目前，全区540余个党组织、12000余名党员结合实际签订公开承诺书，共作出承诺事项62700余项。
扎实履诺树先锋。各基层党组织和广大党员针对各自承诺的内容，制定具体措施，带头学习提高、带头改进思想作风、带头改进工作作风、带头服务群众，以实际行动履行承诺。自公开承诺以来，北门街道党委围绕“打造商贸发达、宜居宜业的带湖片区”的发展定位，以狠抓干部作风建设为重点，通过“严格问责管理、严格干部管理、严肃机关纪律”，着力打造组织凝聚力强、科学发展力强、构建和谐力强、服务群众力强的“四强”队伍；朝阳乡朝阳村新修村级公路2.3公里，改造了惠及300余户群众的安全饮水工程；区交通局公路管理站结合工作实际开展了“创文明示范路”活动， 7月份违章车辆减少18%；运管所从群众提出部分工作人员工作效率低的意见出发，带头改进工作作风； 区卫生局结合岗位实际开展“产科技术大比武”，通过演练和比赛，使医护人员助产技术和新生儿窒息复苏抢救技术得到提高。
组织督诺见真招。述职检诺。党组织和党员对照制定的承诺事项，结合工作实际，对自己的履诺情况进行自检自查，并在党员民主生活会或党员支部会议上进行述职，逐条说明，让广大党员干部听一听、看一看、评一评。积分问诺。各基层党组织对承诺主体采取“履诺质量积分制”进行“一人一卡”管理，通过走访党员服务对象，掌握党员履诺情况，根据群众的评价计分，对积分较低的进行专项“辅导”，避免了党员“承”而不“诺”，“诺”而不“践”。考核督诺。把公开承诺事项落实情况作为党员年终绩效考核的一项重要指标，与本职工作同监督、同考核，考核结果作为评先评优的重要依据。今年“七一”期间，根据履诺积分排名情况，共有100名优秀共产党员被推荐到区委表彰。
民主评诺验真效。各基层党组织以党员互评、群众测评、上级点评、组织考评等方式对党员履诺进行民主评议，民主评议分满意、比较满意、基本满意、不满意四个档次，并将评定结果作为评优、评先依据。对履诺成绩突出，服务群众积分在90分以上的，进行表彰奖励；对履诺效果不好，积分在60分以下的，进行批评教育，限期整改；对履诺不力的，积分在40分以下的，由上级党组织书记对党组织负责人或党员进行诫勉谈话，并在年终党员民主评议大会上做表态发言，确保创先争优活动真正服务人民群众，成为群众满意工程。
