今年以来，铜陵县地税局顺安分局以开展“创先争优”活动为契机，积极探索，认真组织，立足工作实际，力争税收征管创先，纳税服务争优，通过“提承诺、示承诺、践承诺”在地税系统迅速掀起新一轮创先争优热潮。
了解民意提承诺。该分局在提出承诺前，通过深入厂矿、企业调研走访，广泛征求纳税人的意见建议，召开座谈会，进行个别访谈等形式，查找广大群众对党组织和党员干部的期盼和需求，摸清群众在生产生活中的实际困难，结合本单位各项工作和党员个人岗位职责，将抓好学习实践活动整改落实的后续工作作为承诺重点。全体党员在提出承诺时，注重党员发挥先锋模范作用的普遍要求与党员个体差异相结合，针对不同层次、不同岗位党员的个性特点，党支部分类指导，党员个人尽显专长，承诺力所能及的事情，做到承诺事项具体实在，易办、易看、易监督、可考核。
多种形式示承诺。针对提出的承诺，认真梳理，分解任务，及时的召开专题民主生活会和组织生活会，联系领导、指导员和群众代表参加会议，对党员干部提出的承诺事项逐一审核把关，重点审查承诺事项是否符合群众意愿，是否切实可行。确定承诺后，与承诺人签订《党员承诺书》，明确承诺人、承诺内容、落实措施和完成时限等，并通过党支部会议、党务公开栏、群众座谈会等示诺，以分局电子平台为载体，将党支部和党员的承诺事项、履诺措施、联系方式、监督电话向社会各界和广大纳税人予以公布，主动接受社会各界监督。
完善机制践承诺。为确保党支部及党员公开承诺的事项得到全面落实，党支部及时制定《铜陵县地税顺安分局创先争优活动推行承诺制实施办法》，结合本单位工作特点，成立创先争优活动领导小组，分局主要负责人任组长，负责活动的全面协调；支部书记任第一副组长，负责活动的具体落实；全体党员干部按各自工作特点各担负相应职责，形成岗位互动、整体推动的组织体系。定期召开群众座谈会，向群众告知承诺事项的完成情况，同时进一步了解、听取群众对整改问题落实情况的意见建议。并将公开承诺事项全部纳入分局现代化建设考核中，在系统内形成检查考核和奖惩相一致，在系统外形成纳税人办事亲身感受和舆论反馈相统一，从而最大限度地推动党支部和党员个人承诺事项的兑现。
