红网常德8月23日讯（潇湘晨报记者 胡颖异）“现在有些党员没积极性，开个会喊都喊不来，太不像话了。”干了27年村干部的竹丰村支部书记王孟文依然记得，2007年安乡县政府办公楼前的松树下，谈起党性日渐缺失的基层党员不禁痛心疾首。
2008年年初，安乡县将基层党建作为专项工作摆上议事桌，不仅纳入县委常委月调度课题，而且在全县目标责任制考核中所占比重也由原来的7%提高到15%。“三述三评一承诺”也由此应运而生，要求基层党委书记向县委全委会述职；基层党委班子副职、党支部（总支）书记向基层党委会述职；党支部（总支）班子副职向支部（总支）全体党员及群众代表述职。
三个层次的述职对象均接受参会人员的现场打分和评议。全体党员在党员大会或群众代表大会上，按照党章要求，作履职尽责的公开承诺，并与所在党组织签订书面承诺书。
创先争优活动启动后，该县精心总结近2年的农村党建试点经验，发布《关于在全县推行“三述三评一承诺”党建工作模式的实施意见》。
实施创先争优“三述三评一承诺”以来，先后有77名乡镇、县直单位班子成员因评议结果靠后而诫免谈话，有17个基层党组织、31名党员干部因兑现承诺不及时而取消“七一”评先评优资格，7人黄牌警告，1名党委书记易职，2名支部书记退岗。
