一、完善长效机制，管好“人”。
坚持以警为本、从严治警，不断健全完善队伍管理的长效机制，确保队伍始终保持旺盛的战斗力和清正廉洁本色。
一是完善教育机制。把思想作风教育向民警学习培训延伸，作为民警必修必考内容，严格教育、严格管理、严格考核，教育民警自觉净化工作圈、生活圈、交际圈。
二是完善监督机制。进一步完善公安机关内部监督制约机制，充分发挥党内监督、民主监督、内部监督、社会监督和媒体监督的作用，从源头上切实解决民警在思想和作风上存在的突出问题，从根本上预防民警违法违纪行为的发生。
二、规范执法行为，管好“权”。
规范受理审批程序。实行首问负责制、询问制、面见申请人制等，按照“谁受理谁负责，谁审批谁负责”的原则，落实责任查究制度。
三、强化养成教育，管好“貌”。
以“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”为目标，从细节入手、从点滴入手抓警容警貌、抓作风养成。加强督促检查。以《内务条例》为标准，对警容着装、上班考勤、办公秩序、物品摆放、环境卫生等作出规定，不断增强民警的纪律观念。
