2011年，在市局党委的领导下，石桥派出所坚持抓班子、带队伍、严管理，落实“一岗双责”，采取“四举措”积极创建无违纪所队。
一是通过狠抓学习教育，促使民警在思想认识上端正了从警的动机。学习启迪心智，学习净化思想，学习陶冶情操，学习升华境界！通过狠抓学习教育，全所民警自觉养成了廉洁自律，公正执法的思想理念，真正从思想上端正了“立警为公、执法为民”的从警动机。
二是通过强化制度建设，确保民警在严格制度的约束下养成了自我监督的意识。实践中，石桥派出所结合队伍管理，进一步完善了以不同岗位为目标的各项规范管理制度，严格考核，并从日常检查、加强监督、严格管理、奖惩上下功夫、做文章，形成以制度管人、管事的机制，确保各项工作得到落实，有力地推动了派出所工作和队伍的正规化建设。
三是强化监督检查制度。为进一步健全队伍内部监督制约机制，强化民警遵章守纪习惯养成，石桥派出所建立起派出所内部监督、警风监督员监督和家属参与监督的监督规范工作体系，从警容风纪、服务态度、工作纪律、组织纪律、廉政建设、行政执法等方面作出明确规定，强化队伍日常监督管理。有效的实现和保持队伍的持续稳定与队伍的纯洁性，坚决杜绝违法违纪问题的发生。
四是通过营造警队文化建设，使民警在健康向上的氛围中感受了集体家庭的温暖，班子成员为凝聚警心，增进团结，促进和谐，构建集体团队精神，除积极组织民警在空余时间参加各项体育活动外，还以实际行动关心、爱护民警，对民警本人及直系亲属生病等，坚持领导上门慰问；对家庭确实有困难的，尽最大能力提供帮助,将从优待警落到实处。
