今年以来，伊宁市工商局琼库勒克工商所始终以科学发展观为统领，认真贯彻落实上级工作会议精神，坚持“以人为本”的工作理念，一手抓服务经济，一手抓队伍建设，实现了队伍作风建设和促进经济发展的共进双赢。在局班子的正确领导下，工商所始终坚持把服务市场主体，创造发展环境作为市场监管的首要任务，以深入开展“创先争优”活动为载体，大力强化作风建设，切实做好干部队伍建设的工作。
一、强抓干部队伍建设，树立良好的工商形象。工商部门是政府的窗口单位，工商工作是政府的形象工程，作为基层工商部门，其工作好坏直接关系到党和政府的声威及在人民群众心中的形象。我们始终把加强工商所干部建设作为工作的关键，遵守各项规章制度，“从我做起”，带头讲团结、讲和谐、讲正气、讲奉献。并且要求全所工商干部坚持做到“四个先进”，即：认真学习政治业务理论，做勤奋学习的先进；尽职尽责，爱岗敬业，做努力工作的先进；带头执行党纪国法和各项规章制度做遵纪守法的先进；带头落实科学发展观，做促进转型跨越发展的先进。
二、强抓干部思想建设，提高巡查干部的责任意识。当前，市场监管和行政执法的任务十分繁重，琼库勒克工商所积极探索工作新模式和新方法，切实做好职业道德观念的教育，通过有效组织各项教育活动，帮助他们树立正确的荣辱观和价值观，激发干部的工作责任意识。开展民主生活会，畅谈工作中存在的思想包袱、工作难题、外界阻力等问题，从精神上鼓励他们沿着正确的方向发展，激发干部职工昂扬向上的工作状态，确保全所上下一盘棋，劲往一处使，心往一处想。
三、强抓干部考勤制度，提高工商队伍的效能建设。认真落实《伊宁市工商行政管理局效能考核制度》，明确每一项工作的责任目标，把绩效考核作为检验责任落实的尺度。与此同时，积极鼓励工商所干部撰写调研文章、消费维权信息、经验材料及通讯报导，增强工商队伍的影响力。上半年，我所撰写的信息多次被国家级、自治区级网站以及刊物刊登或转载。
四、强抓纪检监察工作，促进廉政工商文化建设。为保证工商队伍公开、公正执法，更好服务地方经济发展，我们严格抓制度管理。一是要求全所干部严格执行《廉政准则》、国家总局制定的六不准制度及法规汇编。并对在工作中出现思想松懈，麻痹大意的干部发生的行为及时予以指导和纠正。二是积极打造廉政工商文化建设机制，尽快适应政府职能转变的要求，建设阳光工商、法制工商、服务工商、责任工商，确保这支队伍健康有序的发展。（文/ 刘莉）
