谁都知道中国的钢铁产能很大，但这个产能很大不一定是过剩的，在2010年上半年，钢材出口量占产量的约3分之一，在全球来看，中国产量占到了全球的一半。从出口来看，中国的钢材是有竞争力的，所以产能过剩的说法有待商榷。
现在其他行业都面临和钢材一样的局面，很多行业都占到了全球产量的一般以上，比如电表，现在全球其他国家竞标的时候，10家入围的企业起码有7家就是中国的，虽然这些产品在国内可能是过剩了，但在全球市场都有竞争力的背景下，说中国产能过剩是不负责任的，不管是政府官员，还是民间，如果不认识到这一点，就去严格限制中国产能，是在自己阉割。
中国钢铁行业的出路还在钢铁行业自己，想办法把原料成本转嫁给下游才是唯一的解决办法，而这个转嫁的基本原则就是生产有竞争力的产品，如果即使自己提高产品价格了跑去国际市场还是有竞争力，则就不怕铁矿石涨价，产业转型的核心思路也应该是这个，而不该是简单粗暴的去限制产能。
钢铁行业还有个问题是高就业，如果简单粗暴的去关停，那就涉及到就业，比如石油行业用的一个流量计，如果中石油买了，就要裁员好多人，这个产品是代替以往传统的勘测设备的，有低人力高精度的特点，但是中石油为了不裁员，宁可不买这个产品，而中海油是海上作业的，对操作空间、人力等有严格的成本控制需求，所以就愿意用这个产品。所以钢铁行业如果简单的就去采用最新的生产技术，也面临一个裁员的问题。我的个人看法是国有企业对防止高污染和提高品质的生产工艺和设备可用就用，其他无伤大雅的一些所谓的高技术，能不用就不用，保就业还是关键。
所以总结一下就是：包括钢铁行业的任何行业，从国际市场的角度来看，不一定是产能过剩，提高产品的竞争力来转嫁原材料成本是关键。真正能解决高成本根本还在企业自己而不是政府。政府不能简单粗暴的干涉企业运转让关停，只对高污染进行严格扼杀。由市场自己去决定该生产什么或不该生产什么，这样对中国工业发展更有利。国有企业在产业转型的时候要顾及到就业。
任何产业的升级，立足点都是对原有产业制造工艺、管理能力的提升，而不是另造一个产业出来，也就是说，立足点还是原有的市场，而不能再创造一个新的市场出来。但是当前的思潮是中国很多行业貌似就不该存在，要平地拔蒜、开天辟地的另造一个产业出来。这就存在一个循序渐进的问题，产业提升需要时间，也需要相关的人才。否则不可能一夜间就完成产业提升，大跃进似的极端否定原先的优势，就是在自我阉割。
也就是说，中国的产业升级必须符合当前的发展现状，盲目的大跃进无助于中国经济。只会丧失当前的竞争力。
