【日本《读卖新闻》6月12日报道】题:中国工资上涨压力增大(记者 幸内康发自北京)
近来，中国各地接连发生劳资纠纷，对在华投资的日本等企业的生产造成了影响。受物价上涨等因素的影响，工资上涨的压力日益增犬，从而增加了企业的生产成本。这些企业在中国投资原本是看中了中国廉价而丰富的劳动力，但现在却不得不调整战略。
为应对世界性经济危机，中国政府从2008年秋季开始大幅度扩大公共事业投入，给内陆地区增加了很多就业，从而使沿海地区劳动力供应出现了短缺。为扩犬消费，中国政府还决定增加低收入阶层的劳动报酬，各省市从今年春季开始相继提高了最低工资标准。
中国的物价也在不断上涨。11日公布的数据显示， 5月份的居民消费价格指数(CPI)同比上涨了3.1%。据发生罢工的本田零部件工厂的一位员工反映:“现在蔬菜价格很贵，生活非常困难。”
为防止出现劳资纠纷，日本一些大的汽车厂家已经增加了员工的工资。另一方面，日产和三菱汽车公司准备考虑将生产进行分散，在泰国生产新型小排量汽车。
【西班牙《国家报》6月11日报道】题:罢工扰乱世界工厂(记者 何塞·雷诺索发自北京)
这是黄金时代的结束吗?中国不同省份的外企最近出现了要求增加工资和改善工作条件的浪潮，令分析家和投资家对中国能否继续作为世界工厂产生了质疑。
这一浪潮对中国政府来说是个挑战，政府一方面承诺要缩小经济快速发展造成的巨大社会差距，另一方面又担心其导致社会不稳定，以及劳动力价格的提高与中国企业利润缩水可能导致投资者转移到其他国家。
随着中国的快速发展，中国工人维护自身权利的意识正在增强，尤其是在当前这样一铲中国似乎已经走出经济危机，一些企业面临劳工荒的时刻。
政府正在中国内陆和西部进行大力投资，鼓励企业在这些地区发展。随着就业机会的增加，很多打工者希望能在老家附近工作，这些地方的生活成本相对较低，当沿海和南方发达工业地区的工资水平没有足够吸引力时更是如此。
中国当局否认劳动力成本增加意味着中国世界工厂地位的丧失。商务部亚洲司有关官员本周四表示，与亚洲邻国相比，中国仍具竞争优势，政府刺激消费的政策正在成为吸引外国投资的新理由。然而富士康公司老板郭台铭本周表示，如果台湾能提供合适的条件，富士康公司的部分工广可能会迁回台湾。
