沙湾县公安局刑侦大队党支部从民警队伍的实际出发，通过完善队伍教育管理机制，逐步加强制度建设，努力实现队伍“零”违纪的目标。
一是健全家访联系制度。通过家访向家属介绍民警表现，并了解其家庭情况，了解民警八小时以外的表现，互相沟通，随时掌握情况，对民警的情况做到心中有数。
二是建立领导班子分析队伍例会制度。领导班子定期召开会议，互通各警组民警的情况，及时发现苗头和倾向性问题，有针对性地制定措施，进行整改，消除隐患。
三是健全谈心对话制度。党支部班子成员主动加强与民警之间的谈心沟通，及时了解民警在工作和生活中存在的困难以及产生的思想波动，加强教育引导，确保民警思想稳定，工作不出问题。
四是完善内部安全管理制度。严格值班备勤和车辆、枪支使用管理和留置人员安全管理等制度的落实，坚持领导带班，增强值班民警责任意识，做好内部安全防范，坚决杜绝涉案人员非正常死亡问题的发生。
五是建立对驾驶员民警的教育制度。坚持不定期的对存在苗头倾向问题的民警进行警示谈话教育，督促严格执行好《公安机关人民警察纪律处分条令》，坚决防止违反 “五条禁令”的事件发生。
