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论专题 | 未名河上频道

  • 莫奈画过这样一幅画,描绘的是女修道院 厨房的情景。几个天使正在工作,一个正在架水壶烧水,一个正提起水桶。另外一个穿着厨衣伸手去拿盘子——即使日常生活中再平凡不过的事,也值得天使们全神贯注地去
  • 全心全意、尽职尽责是不够的,还应该比自己份内的工作多做一点,比别人期待的更多 一点,如此可以吸引更多的注意,给自我的提升创造更多的机会。你当然没有义务要做自己职责范围以外的事,但是你也可以选择自愿去做,
  • 有位广告经理曾犯过这样一个错误,由于完成任务的时间比较紧,在审核广告公司回传的样稿时不仔细,在发布的广告中弄错了一个电话号码--服务部的电话号码被他们打错了一个。就是这么一个小小的错误没做到位,给公司导
  • 汉斯和诺恩在一个车间里工作,每当下班铃声响起,诺恩总第一个换上衣服冲出厂房,而汉斯总是最后一个离开,他十分仔细地做完自己的工作并且在车间里走一圈,看没有问题后才关上大门。   有一天,诺恩和汉斯在酒吧里
  • 从平凡的工作中脱颖而出,与其说是由个人的才能决定,不如说取决于个人的热忱。这个世界为那些具有真正的使命感和自信心的人大开绿灯,直到生命终结的时候,他们依然热情不减当年。无论出现什么困难,无论前途看起来
  • 在我们生活中,应把“创造”作为一种高尚的生活方式来看待,我在这里所说的创造力就是指人所表现出来的一种探索精神、一种积极更新以往的方法、一种不断以新的方式处理日常事务、对未来充满幻想,不断追求
  • 工作是上天赋予的使命。把自己喜欢并且乐在其中的事情当成使命来做,就能发掘出自己特有的能力,即使是辛苦枯燥的工作,只要保持一种积极的心态就能从中感受到价值,在你完成使命的同时会发现成功之芽正在萌发。 即
  • 无论你目前从事哪一项工作,每天一定要使自己获得一个机会,使你能在平常的工作范围之外,从事一些对其他人有价值的服务。在你主动提供这些帮助时,你应当了解,自己这样做的目的并不是为了获得金钱上的报酬,而是为
  • 职场思维的本真无非在于:老板思维是全局,员工工作是流程。 思维方式比知识更重要,因为思维方式决定了知识的使用方向和使用方式。 思维方式的创新比知识的创新更重要,只要思维方式有所创新,就能源源不断地产生
  •   许多管理者都将公司的核心精神定义为忠诚、敬业、服从。对于他们而言,员工加入公司是一种绝对忠诚的行为,这是在经营管理过程中需要反复地传播和灌输的理念。   在你的一生中,最需要的是寻找一项终身的事业
  •   你有没有因为在公司不受重用而不满意自己的工作?这个时候,你是忿忿地递给老板辞职书辞职不干,还是做点其他的事情呢?为什么不试探着向你的上司提出你的要求?让你担当更重要职责呢?反问一下自己吧!你可以的
  •   资料图 如果你是诚实正直的人,你的成功会是一种真正的成功。即使在金钱地位上一时达不到一定的程度,你的人格尊严和受人尊敬的地位已经永久地保持了,而人格和良好的声誉将会是你得到老板重用和获得高薪的保证。
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